Bien que les médias sociaux soient populaires chez les jeunes et les habitués de l’informatique, ils ont également reçu leur lot de commentaires négatifs de la part de la presse.Les chercheurs d'emploi doivent être conscients que durant le processus de recrutement, leurs employeurs potentiels tenteront de collecter le maximum d’information sur eux et cela peut importe les medias utilisés. ComputerWorld.com nous informe que 77% des recruteurs utilisent des moteurs de recherche pour en savoir plus sur leurs potentiels futurs employés. Ainsi 10% des recruteurs utilisent également les sites de réseaux sociaux pour trouver des informations sur leurs candidats.
Si les pages Web personnelles révèlent du contenu inapproprié, cela peut être désavantageux. Toutefois, si elles offrent aux lecteurs des informations favorables, cela pourra permettre à certains candidats de se démarquer. En affichant des renseignements pertinents à votre domaine d'emploi, vous pouvez construire votre image grâce à l'utilisation d'outils Web. Voici quelques conseils pour vous aider à contrôler votre image en ligne:
1. Googlez vous - Utilisez les moteurs de recherche pour savoir quelles informations vous concernant sont du domaine public. Tapez votre nom dans plusieurs moteurs de recherche au moins une fois par mois, tels que Google, Yahoo, MSN et Ask.com, et examinez les deux ou trois premières pages pour vous assurer que la plupart des informations vous concernant sont favorables. Pour raffiner les résultats de recherche (surtout si vous avez un nom de famille populaire), placez votre nom complet entre guillemets suivi d'un aspect de vous qui vous distingue des autres personnes portant le même nom, telles que votre ville, occupation ou les deux. Par exemple : «Jane Smith» Montréal, «Jane Smith» photographe, ou «Jane Smith» photographe Montréal.
Si les pages Web personnelles révèlent du contenu inapproprié, cela peut être désavantageux. Toutefois, si elles offrent aux lecteurs des informations favorables, cela pourra permettre à certains candidats de se démarquer. En affichant des renseignements pertinents à votre domaine d'emploi, vous pouvez construire votre image grâce à l'utilisation d'outils Web. Voici quelques conseils pour vous aider à contrôler votre image en ligne:
1. Googlez vous - Utilisez les moteurs de recherche pour savoir quelles informations vous concernant sont du domaine public. Tapez votre nom dans plusieurs moteurs de recherche au moins une fois par mois, tels que Google, Yahoo, MSN et Ask.com, et examinez les deux ou trois premières pages pour vous assurer que la plupart des informations vous concernant sont favorables. Pour raffiner les résultats de recherche (surtout si vous avez un nom de famille populaire), placez votre nom complet entre guillemets suivi d'un aspect de vous qui vous distingue des autres personnes portant le même nom, telles que votre ville, occupation ou les deux. Par exemple : «Jane Smith» Montréal, «Jane Smith» photographe, ou «Jane Smith» photographe Montréal.
2. Créez des profils sur des réseaux sociaux - Établissez un profil avec vos informations professionnelles sur un site de réseau social comme LinkedIn. En gérant le contenu de votre profil public, vous avez le contrôle sur toutes les informations publiées. Vous pouvez également créer un compte d’emploi sur Facebook ou Twitter qui comprendra des informations professionnelles pertinentes. Cependant ce compte doit être géré régulièrement car d'autres personnes peuvent publier des messages sur votre profil. Vous ne pouvez pas contrôler ce que les autres écrivent sur vous sur votre page, mais vous avez la possibilité de supprimer des commentaires inappropriés, ainsi que de supprimer des utilisateurs de votre liste d'amis et donc de gérer vos contacts. Vos comptes professionnels peuvent être rendues publics afin de vous créer une exposition positive et ainsi maximiser votre candidature lors de processus de recherche d’emploi. Toutefois, si vos comptes sur les réseaux sociaux sont utilisés à des fins personnelles, vos paramètres de sécurité devraient êtres ajustées en conséquence afin de minimiser votre exposition sur le web. Les employeurs potentiels peuvent rechercher votre nom sur un moteur de recherche ou sur un site de réseautage social spécifique, et si votre profil n'est pas sécurisé, votre nom apparaîtra. Vous pouvez également ouvrir deux comptes séparés sur les réseaux sociaux soit : un profil professionnel qui comprendra votre nom au complet avec de l'information public, et un deuxième compte a des fins personnels qui utiliserait par exemple votre deuxième prénom ou un surnom, et qui aurait des paramètres de confidentialité élevé.
3. Construire un site web / blog - Considérez créer un site web qui regroupera tous vos compétences et les rendra accessibles publiquement. Si vous travaillez avec vos mains, prenez des photos de vos créations et les télécharger-les sur un site web afin de créer un portfolio en ligne, ou bien incluez une copie en ligne de votre CV. Si vous avez des compétences en composition, partagez vos idées sur un blog. Si vous possédez les deux, encore mieux! Assurez-vous de garder votre site web simple et facile à naviguer, et mettre à jour votre blog autant que possible pour garder votre contenu actualisé.
Pour maximiser votre exposition en ligne, assurez-vous que vous avez des liens disponibles sur chacun de vos pages web qui permettra à accéder à vos profils sur Facebook, Twitter, et/ou LinkedIn.
Même si votre CV indique toutes vos compétences, une attitude imprudente sur l'Internet peut diminuer vos possibilités d'emploi. Bien que ces conseils ne puissent pas garantir que votre candidature sera retenue, ils diminueront vos chances d'être éliminé précipitamment du bassin de recrutement relatif aux emplois auxquels vous postulez.
Pour maximiser votre exposition en ligne, assurez-vous que vous avez des liens disponibles sur chacun de vos pages web qui permettra à accéder à vos profils sur Facebook, Twitter, et/ou LinkedIn.
Même si votre CV indique toutes vos compétences, une attitude imprudente sur l'Internet peut diminuer vos possibilités d'emploi. Bien que ces conseils ne puissent pas garantir que votre candidature sera retenue, ils diminueront vos chances d'être éliminé précipitamment du bassin de recrutement relatif aux emplois auxquels vous postulez.
0 comments:
Post a Comment